El Real Decreto 723/2026 amplía las obligaciones de información de las empresas sobre las condiciones de trabajo
Acaba de publicarse en el BOE el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, que incorpora al ordenamiento español parte de la normativa europea sobre condiciones de trabajo transparentes y previsibles, y que entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE. La nueva norma sustituye al anterior Real Decreto 1659/1998 […]
Riesgos de “maquillar” una relación laboral con un contrato mercantil
Es muy habitual que cuando un empresario necesita contratar a un nuevo empleado, le surja la idea de hacerlo mediante un contrato mercantil, en vez de utilizar la contratación laboral. La figura del contrato mercantil siempre le ha resultado más atractiva al empresario, dado el ahorro en costes que supone si lo comparamos con un […]