CONTRACTACIÓ LABORAL, NÒMINES I SEGURETAT SOCIAL
Assessorament laboral recurrent a:

– Contractació laboral (redacció de tot tipus de contractes de treball, clàusules especials) i les seues pròrrogues així com el seu registre oficial
– Faltes i sancions (preparació, redacció i entrega de cartes de sanció)
– Consultes i anàlisi relatives a convenis col·lectius; mobilitat geogràfica, funcional i altres modificacions substancials de condicions de treball
– Consultes relatives a eventuals inspeccions de treball
Càlcul d'indemnitzacions per acomiadament
– Assessorament en matèria de cotització a la Seguretat Social i informació sobre incentius o beneficis aplicables derivats de la contractació
– Reclamacions prèvies en matèria de Seguretat Social

Assessorament laboral especial a:

– Redacció de cartes d'acomiadament disciplinari i objectiu. Acomiadaments individuals
– Implantació de modificacions substancials col·lectives dels contractes de treball
– Elaboració de polítiques empresarials i protocols interns, així com de plans digualtat, de formació, etc.
– Sistemes retributius. Confecció polítiques retributives
– Negociació i redacció contractes de treball especials

GESTIÓ LABORAL
Els serveis que es presten són:

- Tramitació d'altes d'empresa a la Tresoreria General de la Seguretat Social i obertura de nous centres de treball
– Altes treballadors, baixes, contractes, pròrrogues, així com modificacions contractuals.
– Gestió a través de Contracte
– Control de venciments de contracte
- Certificats d'empresa per a la gestió de les diferents prestacions, atur, maternitat, paternitat, pagament directe d'IT, jubilació, així com la tramitació
– Gestió parts de malaltia i accidents de treball. Tramitació i comunicació d'accidents de treball
– Tramitació de parts d'incapacitat temporal
– Aplicació del conveni col·lectiu del sector: estudi de les actualitzacions salarials, etc.
– Elaboració de nòmines. Confecció mensual dels rebuts de salaris i liquidacions, així com l'enviament de les nòmines per correu electrònic i de manera encriptada a la persona responsable, amb opció d'incloure el logotip i/o el segell de l'empresa
– Confecció dels butlletins de cotització
– Enviament dels fitxers de conceptes retributius abonats
– Fitxers de remesa bancària
Confecció mensual del resum comptable dimputació de costos de la nòmina (via Excel)
– Gestió mensual de les Assegurances Socials, CRETA, fitxers de conceptes retributius abonats
– Presentació Model 111 mensual/trimestral així com el seu resum anual, presentació del Model 190
– Enviament certificats de retencions sobre rendiments de treball als perceptors
– Consultes recurrents i informació relativa a l'Estatut dels Treballadors i la Legislació Laboral vigent

ALTA ADREÇA
Negociació i redacció de contractes de personal d'alta adreça. Contractes, pactes especials, clàusules de blindatge i de no competència, incardinació a l'estructura orgànica de la societat, cessament d'alts directius, etc.

CONVENIS COL·LECTIUS
Assessorament i participació en matèria de negociació col·lectiva i pactes i convenis col·lectius.

RECURSOS HUMANS
Amb la finalitat d'oferir un servei més innovador i proper a les necessitats pròpies de l'empresa, us facilitem la possibilitat de delegar en nosaltres la gestió directa de les funcions següents. D'aquesta manera podrà alliberar la càrrega de treball interna reduint costos de personal al mateix departament de recursos humans. Aquest mòdul adaptat es pressupostarà i es realitzarà de forma individualitzada segons les necessitats d'empresa.

Els serveis que es presten són:

– Selecció de personal, cartes de recomanació, etc.
– Formació i avaluació de llocs per a optimització de tasques: descripció de funcions, atribució de responsabilitats
– Avaluació del rendiment: per a la presa de decisions respecte a les condicions de personal com ara necessitat de noves contractacions, canvis de lloc de treball, etc.
– Polítiques de retribució flexible
- Imputació de costos adaptada a necessitats puntuals dempresa
- Confecció mensual dels rebuts salaris dels treballadors i tramesa de les nòmines per correu electrònic i de manera encriptada a la persona responsable, amb possibilitat d'incloure el logotip i/o el segell de l'empresa
– Confecció de remesa bancària
– Enviament de les nòmines per correu electrònic i directament als treballadors
- Atenció directa als treballadors en la resolució d'incidències sobre el full de salari
– Gestió de pagament directe d'hores extraordinàries, comissions de venda, dietes, despeses de locomoció, bestretes, embargaments, etc.
- Pagament directe individualitzat als treballadors de la seva nòmina mitjançant la configuració del fitxer de remesa per a la gestió ulterior per l'entitat bancària
- Planificació de la retribució flexible en el marc de l'empresa: assegurances mèdiques, tiquets restaurant, lloguer d'habitatge, vehicle
– Abonament Stock options
– Realització de la imputació de costos personalitzats a les necessitats puntuals de l'empresa: circuits de comunicació interna, SAP, etc.
- Confecció anual del calendari laboral de l'empresa i els centres de treball
– Planificació dels diferents torns de treball, ordinaris i cap de setmana
- Control directe de líndex dabsentisme: vacances, llicències retribuïdes i no retribuïdes, processos dincapacitat temporal, suspensió de contracte de treball per maternitat, excedència o expedients regulació docupació (ERO)
– Atenció directa als treballadors en la signatura dels seus contractes de treball, pròrrogues, canvis de jornada, trasllats, etc.
- Tramitació d'expedients sancionadors i d'acomiadament, amb comunicació directa al treballador/s afectats
- Control venciment pòlisses dassegurança obligatòria de conveni
- Supervisió de la correcta realització de la vigilància a la salut i de l'activitat preventiva en matèria de seguretat i salut a la feina
- Gestió administrativa de tots els tràmits necessaris per a l'accés dels treballadors a centres no propis de l'empresa, contractes, subcontractes a través dels diferents portals: B2B (UCAGECI), oficina virtual de la TGSS, etc.

ESTRANGERIA/EXPATRIATS
Assessorament en desplaçaments internacionals de treballadors (aspectes laborals i de Seguretat Social).